1月13日下午，医院党委召开2022年度党支部书记述职评议会，党委副书记兼纪委书记邓永荣主持，党委班子成员出席会议并对各支部述职进行评议。

会上，院本部27个党支部和社管中心党总支书记分别从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、作用发挥情况等方面，对党支部2022年度工作进行了全面总结，实事求是地分析了工作中存在的不足并提出针对性的改进措施，对下一年工作作出谋划。

最后本清书记进行总结讲话，肯定了各支部书记换届后快速适应，转变思维，积极担当，主动作为的工作态度，以及上一年在三甲创建、疫情防控、文化建设、医教研等方面取得的成绩。也指出了支部由于换届时间不长，活动次数不多，还没形成特色支部文化，工作计划和方向还不是很明确等不足之处。并对党支部下一年的工作提出三点要求。

一是提高政治站位，履行好基层党组织的基本职责。党支部的任务就是要教育党员、管理党员、监督党员，各党支部还要继续落实好“三会一课”“主题党日”等规定动作，这些要求是多年形成的我们党对基层党支部建设的基本动作，是非常有效的。还要继续开展理论学习，加强与党员谈心谈话，服务好党员组织关系转接、发展转正等需求。

二是明确目标任务，定好党支部工作方向。党支部是党的领导工作落实的重要基础，任何党的方针政策以及党的路线都需要基层党支部来具体落实。因此，各支部要严格围绕中心工作抓党建，从大局出发，确保党员群众的思想意识及政治立场与党中央一致，支部各项工作与医院党委决策和医院发展同频共振。

三是创新工作思路，形成支部特色党建文化。我们去年换届将临床和行政编制在一起组成支部，更好的让医院管理和临床业务相结合，更好的在支部建设的层面跟临床业务相结合，取得了积极效果。除了一些共性的工作，党支部要积极发挥主观能动性，主动思考在医院高质量发展过程中，基层支部中职能科室该做些什么、临床科室该做些什么。另外，在一些重要任务中可以做什么，如危重病人救治、满意度提升工作、临时性的紧急任务、打造高质量人才队伍、医疗服务质量提升、重点学科群建设、智慧医院建设等，要把党建和医院的具体工作融合在一起，要主动去探索支部工作与医疗业务工作的结合点，持之以恒的抓好落实，慢慢形成支部特色文化。

最后，本清同志希望各支部以更高的标准、更严的要求、更实的措施，按照医院党委的决策部署，围绕医院重点工作，在新的一年取得更优秀的党建工作成果。

吴本清书记

吴聪丽主任

 会议现场