杨镇华书记首先对新员工的到来表示热烈欢迎，期待他们为医院的发展注入了新血液，带来了新能量。同时分享了医院管理体制和价值理念。医院实行党委领导下的院长负责制，党委发挥把方向、管大局、保落实、促改革的领导核心作用。党委的重点工作是围绕“五个建设”，即以党的基层组织建设引领医院发展，以制度建设保障医院规范管理，以干部队伍建设提升战斗力，以廉政建设促进干部坚守底线，以文化建设提升干部员工凝聚力。最后，杨书记对新员工提出了三点希望：一是要坚定信念，增强奉献意识。二是要加强学习，尽快进入角色。三是要遵守纪律，服从集体大局。

    副院长王光明用多个案例引入《医院人文与医患关系》，深度剖析目前医院人文和医

患关系，深入浅出地传达医学人文的重要性。