为了让新员工尽快融入光明新区中心医院的大家庭，医院组织了新员工素养培训。一到育新学校，教官就给我们来了个下马威，行李就放在身边，来不及喝一口水，列队、立正，保持队形，参加培训的同事们立刻变了样，从稀稀拉拉的队伍变得整齐划一，训练有素。我心中不由得一惊，看来是来真格的！虽然以前上学时参加过很多次军训，但自从参加工作以后就再也没有这么严格的训练了。烈日下，所有人都是大汗淋漓，白皙的脸庞晒成了红脸，胳膊晒得通红，但大家没有任何怨言，没有任何胆怯，此时的我们，成了一个紧密联系的团体！接下来的几天都是列队，体能拓展，克服内心的恐惧，挑战自我极限，铺天盖地的培训，了解深圳的医保政策，培养服务意识，团队合作精神，职场如何立足，和团队共同成长，和医院领导共同探讨医院发展大计，共进晚餐，这一切都成为每一个参加培训的同事美好回忆，让每一个同事都深有感触。通过这次培训，我深有感触，总结了以下几点：

         常怀感恩之心：我们都来自五湖四海，从全国各地的医院或医学院毕业后来到光明新区中心医院，在各自的岗位上工作，从一无所知到业务精英，需要医院给我们提供一个施展才华的广阔平台。所以我们应怀常感恩之心，对社会，对师长、领导，对同事，对亲人我们都应有感恩之心，增加对医院的忠诚度，以更加努力地工作回报医院。

         要加强人与人之间的沟通：我们从事的医疗行业其实是人文学科，沟通无处不在。做好上下级的沟通，同事之间的沟通，医患沟通，在现在这个信息化的时代显得尤为重要。表达自己的想法，倾听别人的想法，了解每一个人的需求，只有这样才能创造一个更和谐的工作环境及社会环境。

时时要有团队意识：我们的医疗工作充满了各种风险，属于高风险、高要求的行业，而且是一个系统性项目，没有谁能单独撑起所有的工作，需要各兄弟科室相互协作，相互包容，互相支持。每个员工都做好自己的本分工作，工作不出纰漏，我们就能安全的高质量的完成所有工作。通过军训期间的团队活动，让我更深刻地理解团队的重要性。

      感谢医院领导！感谢人事科及本科同事的辛勤付出，让我们有这次培训的机会，这可能会影响到我们今后的人生，在我今后的工作中起到积极地影响。通过这次培训，我将以更加昂扬的斗志投入工作中！以更加积极的工作态度圆满完成工作任务！